KỸ NĂNG MÀ PHẦN LỚN NGƯỜI TRẺ THIẾU VÀ YẾU NHẤT.

Một trong những kỹ năng mà những người trẻ thường thiếu hiện nay đó chính là tư duy phản biện. Thường thì, chúng ta thường thụ động tiếp nhận thông tin từ thầy cô, bạn bè, đồng nghiệp và gia đình. Nhưng hiếm chúng ta kiểm tra lại những thông tin đó là đúng hay chưa. Dẫn đến việc thông tin tiếp nhận một cách rời rạc thiếu tính logic do thiếu việc đánh giá và đào sâu những thông tin đó. Cuối cùng dẫn đến việc thiếu tính tư duy sáng tạo, phân tích và lập luận rõ ràng. Điều này ảnh hưởng đến việc bạn giải quyết vấn đề trong cuộc sống và công việc

Điển hình là …

• Khi trò chuyện với khách hàng lại không đánh giá được nhu cầu của họ
• Khi viết content nhưng lại quá khách quan không có chiều sâu
• Khi đảm nhận một dự án lớn nhưng lại không thể giao tiếp với các bộ phận khác.

Mỗi ngày làm việc thường lặp đi lặp lại mà không có sự đổi mới, bản thân lại không có gì đột phá và thường hay bị động khi gặp vấn đề phát sinh. Nhưng đổi lại khi bạn rèn luyện được kỹ năng phản bản thì bạn sẽ có được 5 lợi ích dưới đây

1. Giải quyết vấn đề hiệu quả:
   
   Tư duy phản biện giúp cho bạn có khả năng tìm ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong công việc. Nhờ vào khả năng phân tích, đánh giá và suy luận logic, họ có thể tìm ra nguyên nhân của vấn đề và đưa ra các giải pháp phù hợp. Khi một vấn đề phát sinh thì chúng ta không đứng im chịu trận cũng như bị động mà chúng ta dùng sử dụng khả năng phản biện để đánh giá rõ ràng tình huống để tìm ra xem cách nào là cách tốt nhất, đối với mỗi cách thức thì rủi ro đi kèm là gì, phương án giải quyết ra sao nếu như không đúng như kế hoạch. Bằng việc tự phân tích như vậy thì chúng ta sẽ loại bỏ những rủi ro về mặt tiền bạc cũng như phung phí sức lực mà không đổi lại được nhiều kết quả.
   
   Ví dụ: Khi sản phẩm gặp trục trặc hay không đảm bảo chất lượng, thay vì rối tung rối mù lên thì chúng ta sẽ đi tìm hiểu xem nguyên nhân đến từ đâu, bộ phận hay người nào đảm nhận khâu này, lỗi là do quy trình sản xuất hay là do nhân viên thiếu sự tập trung. Từ đó, chúng ta sẽ tìm ra được cách thức nhằm tăng tính chính xác của khâu này lên 99%.
   
2. Tăng tính sáng tạo:
   
   Đối với công việc nào thì sáng tạo là điều rất cần thiết. Bởi vì chỉ có sáng tạo thì mới giúp tìm ra những cách thức để hoàn thành một công việc nào đó nhanh hơn và khác biệt hơn. Nếu thiếu tư duy phản biện thì chúng ta sẽ dễ bị đi vào lối mòn suy nghĩ của chính mình và khó có thể tìm ra những cách thức mới lạ hơn. Cuối cùng dẫn đến bị mắc kẹt trong việc sáng tạo, những ý tưởng hay cách thức trùng lặp nhau và không mang tính đột phá. 

Việc tư duy phản biện không chỉ giúp cho bạn hiểu được luồng tư duy của mình mà còn lật ngược vấn đề để hiểu được những góc nhìn của những người xung quanh. Từ đó, chúng ta sẽ có những giải pháp khác biệt và mới mẻ hơn không hề bị giới hạn về tư duy.

Ví dụ: Khi bạn gặp khó khăn trong việc truyền thông cho một sản phẩm thì bạn sẽ tìm cách sáng tạo bằng việc liệt kê ra những phương tiện truyền thông ít tốn nguồn lực nhất. Và đối với mỗi phương tiện truyền thông thì bạn động não để tìm 10-20 cách khác nhau để triển khai từ kênh này. 

Chẳng hạn, khi bạn quyết định triển khai truyền thông trên facebook mà không cần quảng cáo để bán một cuốn sách. Tập trung liệt kê các cách thức để triển khai

1. Đăng vào các group thích đọc sách
2. Chat vào các group đọc sách
3. Đăng bài lên fanpage review sách
4. Chia sẻ hình ảnh một quote hay lên fanpage
5. Đăng cảm nhận chung về cuốn sách lên profile cá nhân
6. Tạo một sự kiện thảo luận sách 
7. Comment trên các fanpage về cuốn sách mình đang đọc
8. Đưa ra lời khuyên cho những bạn nào thắc mắc nên đọc sách gì. 

Đấy bạn thấy không, chỉ cần chúng ta thay đổi cách tiếp cận hoặc nhìn ở một góc nhìn khác thì chúng ta đã có một giải pháp khác rồi.

3. Nâng cao khả năng tổ chức

Điều khác biệt giữa một người Việt với người nước ngoài đó chính là khả năng sắp xếp và tổ chức công việc. Thật ra người Việt Nam chúng ta còn giỏi hơn người nước ngoài rất nhiều. Khả năng học tập và thông minh hơn họ nhiều. Những chúng ta hay làm việc theo bản năng chứ không tập trung vào việc xây dựng nên một hệ thống làm việc. Dẫn đến chất lượng hay hiệu quả công việc không đồng đều. 

Ví dụ: những học sinh giỏi ở nước ngoài đến mức họ có một hệ thống highlight nữa. Mỗi một màu đại diện cho một ý nghĩa khác nhau. 

• Màu đỏ đại diện cho việc cần phải học đi học lại nhiều
• Màu xanh đại diện cho một kiến thức hữu ích
• Màu cam đại diện cho việc gì đó cần phải lưu ý, dễ mắc lỗi sai ở đây. 

Chẳng hạn như người Nhật họ có công thức 5S giúp sắp xếp công việc mọi thứ trở nên gọn gàng hơn. Họ làm quen việc công thức 5S này và khi cần tìm gì đó lại không mất quá nhiều thời gian. Điều này rất tốt cho những người kế toán lưu trữ giấy tờ hay hóa đơn. Nhân viên tuyển dụng có một quy trình lưu trữ hồ sơ.

4. Nâng cao khả năng giao tiếp:
   
   Cho dù bạn đi làm hay không đi làm thì việc giao tiếp với người khác là chuyện không thể tránh khỏi trừ khi bạn chuyển sang hành tinh khác để sống mà thôi. Nhưng việc mà chúng ta lại giao tiếp với người khác một cách theo bản năng, nghĩ gì nói đó. Cuối cùng dẫn đến nói chuyện một hồi khoảng 10 phút người khác mới hiểu được ý của mình trong khi người khác chỉ cần mất 30s để trình bày một thông tin gãy gọn mà ai cũng hiểu. Việc dùng tư duy phản biện vào trong giao tiếp giúp cho bạn dễ dàng thuyết phục người nghe hơn, trình bày một cách logic và cách ý tưởng được kết nối với nhau hơn. 

Ví dụ như khi trình bày một vấn đề thì bạn sẽ xem xét cách suy nghĩ và tư duy của từng đối tượng để bạn giao tiếp. Khi giao tiếp với bộ phận kế toán bạn phải cần trình bày rõ ràng hơn về con số, gấp bao nhiêu lần, giảm chi phí bao nhiêu lần. Nhưng khi giao tiếp với những một người kỹ thuật thì bạn cần phải rõ ràng từng bước và phải cụ thể. Bước 1 làm gì, bước 2 làm sao.

5. Tăng cường khả năng phát triển bản thân:
   
   Cuối cùng, tư duy phản biện không chỉ dành cho công việc mà còn dành cho chính bản thân bạn. Bởi vì bạn sẽ dần hiểu bản thân mình hơn thông qua việc đặt những câu hỏi đúng cho bản thân. Bằng việc này, bạn sẽ biết đâu là điểm mạnh của bạn là gì và tập trung vào nó. Tương tự như vậy, bạn cũng sẽ tìm cách khắc phục những điểm yếu của mình, học hỏi từ những sai lầm và nâng cao bản thân mình hơn. Chính vì điều đó, bạn sẽ tìm thấy đâu là khả năng xuất chúng của mình, điểm gì khiến mình vượt trội hơn người khác. Khi bạn tìm được thế mạnh đó thì giúp bạn trở thành chuyên gia từ một người nghiệp dư trong một thời gian rất ngắn. 

Ví dụ như điểm mạnh của bạn là học nhanh hơn thông qua thính giác. Hãy tập trung vào việc nghe podcast, nghe người khác chia sẻ. Bằng cách này, bạn sẽ học nhanh hơn. Tương tự, đối với những bạn nào thiên về hình ảnh thì hãy tập vẽ mindmap giúp cho quá trình ôn tập hay học những điều mới nhanh hơn. 

Hoặc khi bạn học cách chạy bộ 10km cũng vậy. Có người sẽ chạy liên tục không nghỉ nhưng cũng có những người nghỉ ngắn rồi bứt phá từng chặng nhỏ. Nên nếu như bạn rèn luyện được tư duy phản biện thì bạn sẽ hiểu rằng mỗi người đều khác biệt và không ai giống ai cả. Quan trọng nhất là bạn biết đâu mới là thứ hiệu quả đối với mình.

Thông qua bài viết này, bạn đã hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của tư duy phản biện. Nó không chỉ giúp bạn giải quyết vấn đề một cách hiệu quả hơn còn giúp bạn trở nên sáng tạo hơn trong công việc, giao tiếp tốt hơn với những người xung quanh, song song với đó sẽ bản thân cũng sẽ được nâng lên một tầm cao mới. Bài viết này trình bày sơ qua về tầm quan trọng của tư duy phản biện. Nếu bạn muốn biết cách rèn luyện như thế nào hãy đọc tiếp bài này nhé (3 cách giúp bạn rèn luyện tư duy phản biện)

Bản quyền thuộc về đọi ngũ Người Trẻ Làm Nên Nghiệp Lớn